Calendar of the chairmen of the meetings



30 November 2008 Fabrice Tondji

14 December 2008 Louis Obelle

28 December 2008 Eleonie Momo

11 January 2009 Romuald Dondjio

25 January 2009 Martial Talla

08 fevrier 2009 Sebastian Mafum

22 fevrier 2009 Sandra Njock

08 mars 2009 Mariette Nzo

22 mars 2009 Eric Tondji

05 avril 2009 Silvere Fogang

19 avril 2009 Brustrel Dongmo

03 mai 2009 Tony Fokam

17 mai 2009 President

31 mai 2009 Gervais Siewe

14 juin 2009 Christinita Salli

28 juin 2009 Brice Assimillize

12 juillet 2009 Thierry Bikoko

26 juillet 2009 Vice - President

09 aout 2009 Tatiana Noussi

23 aout 2009 President

For CAMEROONIAN UCSI UNIVERSITY’S STUDENTS ASSOCIATION (C.U.S.A)
The Secretary General
Maurice Tematio

CONSTITUTION OF CUSA/ CONSTITUTION DE LA CUSA

English Version
la version francaise en en bas


ARTICLE I: Name, Slogan and Motto of Association

1. The organization shall be known as Cameroonian UCSI University Students Association ( C.U.S.A)
2. The Motto of the association shall be known as Unity - Respect – Success.
3. The Slogan of the association is "United, we stand"


ARTICLE II: Purpose of the Association

1. To reassemble Cameroonian Students at UCSI University
2. Reconnaissance and mutual assistance
3. Communal life and solidarity
4. Sharing of culture
5. Integration of new students
6. Protection of common interests
7. Blossoming of students
8. Cultivate the culture of responsibility and discipline among Cameroonian students


ARTICLE III: Organisation and functioning of the Association

A. Organisation

1. General Assembly

a. All Cameroonian students currently registered with UCSI University will be consider members of the Association
b. All sympathizers will be admitted into the Association after decision of the Association’s board
c. The general assembly is the most important board of the Association and will be held twice a month on Sundays at 2 pm

2. Board of the Association

Functions

a. The president.

- He/she is democratically elected by the general assembly;
- He/she is to represent the Association anywhere where possible;
- He/she is in charge of the activities and affairs of the Association;
- He/she is to define the policy of the Association;
- He/she is assisted by a General Secretary.

b. The vice president.

- He/she is democratically elected by the general assembly;
- He/she is in charge of the Association in case of the president’s absence;
- He/she is to be in charge of cultural affairs and exterior policy

c. The general secretary

- He/she is democratically elected by the general assembly;
- He/she is to prepare the minutes of past meetings;
- He/she is to represent the association in case of president and vice president’s absence;
- He/she is in charge of the material of the Association

d. Assistant general secretary

- He/she is democratically elected by the general assembly;
- He/she is to assist the general secretary in his functions and replaces him in case of absence.

e. Treasurer

- He/she is to keep the Association funds;
- He/she is to be responsible in presenting the financial report of the association to the general assembly;
- He/she shall not use the association’s funds without the authorization of the president;
- He/she is to be assist by a financial secretary.

f. Financial secretary

- He/she is democratically elected by the general assembly;
- He/she is to keep the record of all funds of association;
- He/she is to report the financial status of the Association one a month to the general assembly.

g. Censor.

- He/she is democratically elected by general assembly;
- He/she is to be in charge of the discipline of the Association;
- He/she is to look after the respect of the association rules.

Rights

All the board members have the same rights as the members of general assembly

Duties

a. The board members of the Association have the duties to inform regularly the general assembly about the functioning of the Association.
b. They shall manage the association responsibly.

Mandate

a. The term of office of the board members is one year renewable.
b. They can be asking to leave the office before the end of the mandate in case of bad performance or irresponsible behavior regarding the Association.

Elections

2.6. Each candidate needs majority vote to win


B. Functioning of the Association

1. Modalities of adhesion

For a good functioning of the Association, an account has been created and all members have to contribute RM5.00
This fund should progressively be replenished when part of it is used.

2. Duties of Members


All the members have to:
- Attend the meetings and others activities related/organized by the Association
- Respect the rules of the Association
- Give regularly their contributions for a good functioning of the Association
- The Association is not responsible of any bad act a member at UCSI University or/and in Malaysia

3. Activities of the Association

General assembly
- It holds twice a month at UCSI University and can exceptionally be in an apartment of a member
- The agenda of the meeting is approved at the beginning of the meeting of the meeting

Extraordinary meetings
- They can be outside of the normal meetings place
- The general assembly can with the approval of the Association board organized the visit of the others Associations in the purpose of contact making and collaboration

4. Sanctions

Procedure

4.1.a. Lateness

- Any member arriving 15(fifteen) minutes after the beginning of the meeting is considered late
- Any sanction not paid is doubled at the next meeting
- Any justification of lateness after 15(fifteen) minutes of the commencement of the meeting is not considered
- These sanctions are double as far as a member of the Association board is considered

4.1.b. Absence

- Any member arriving fifteen minutes to the end of the meeting is considered absent
- These sanctions are doubled as far as a member of the Association board is concerned
- Three absences without any justification is equivalent to a convocation by the board member for audition

4.1.c Other matters


Suspension

- A member who refuse to comply with the above sanctions will be suspend for one month
- In case of destruction, embezzlement or other bad conduct, the person will be suspended for one month.
- These sanctions are applicable for two months for the association board members

Exploration

All offenders of the above decisions will be purely and simply explored during the mandate

Article 4: The amendment

1. The amendment of the constitution will require a two-third majority (2/3) of the general assembly.
2. The present constitution suspends all the anterior dispositions and will be used as the fundamental guide of the association.


Done in Kuala Lumpur, Cheras, UCSI University, North Wing Campus on September 20, 2008 by

1. Anatole Toukam, Master in Business Administration, UCSI University
2. Brice Assimilizele, Master in Sciences of Logistic Management, UCSI University
3. Romuald Dondjio, Bachelor Degree in Computer Science, UCSI University
4. Sebastian Mafum, Bachelor in Accounting, UCSI University
5. Mariette Nzo, Bacelor in Business Administration, UCSI University
6. Sandra Njock, Bachelor in Business Administration, UCSI University
7. Tatiana Noussi, Master in Business Administration, UCSI University
8. Bustrel Dongmo, Bachelor in Accounting & Finance, UCSI University
9. Maurice Tematio, Bachelor in Mechatronic, UCSI University


Translated in English on December 24, 2008 by

Maurice Tematio, Bachelor in Mechatronic, UCSI University
Version Francais

Titre I: objectifS de l’ association
1- Objectifs generaux
2- Objectifs specifiques
Titre II: organisation ET fonctionnement
Chaptre 1: organisation de l’association
Section 1: Organisation de l’assemblee generale
Section 2: Organisation du bureau de l’association

A- Le/la president(e)
B- Le/la vice president(e)
C- Le/la secretaire general(e)
D- Le/la secretaire general(e) adjoint(e)
E- Le censeur
F- Le/la commissaire aux comptes
G- Le/la tresorier(e)
Chapitre II: Fonctionnement de l’association
Section1: Modalites d’adhesoin
Section 2: Droits et obligations des membres
Section3: Activites de l’association
- Reunions
- Extras
Titre 3: dispositions particulieres

Preambule: Les etudiants Camerounais de UCSI University reunis en sceance ordinaire le 14 Septembre 2008, desireux de creer en leur sein un climat de:
- Harmonie,
- Convivialite,
- Et de tolerance sans distinction de sexe, de religion et de tribus,
- Sachant la necesssite de preserver leur image en Malaisie en generale et UCSI University en particulier,
- Nonobstant les difficultes de l’heure,
Decident de la creation d’une association des etudiants Camerounais a UCSI University denomee C.U.S.A (Cameroonian UCSI Students Association) avec por devise: Unite-Respect-Success.

Titre 1: Objectifs de l’association

- Resemblemer les etudiants Camerounais
- Reconnaissance et entraide
- Vie en communaute et solidarite
- Partarger la culture
- Integration des nouveaux etudiants
- Deffendre les interets communs
- Epanouisement des etudiants
- Culture de l’esprit de responsabilite et de discipline

Titre 2: Organization et fonctionnement de l’association

A- Organisation
L’association comprend:

1- Assemblee generale
Elle est Composee de tous les etudiants Camerounais reunis a UCSI University et sympathisants sur etude de cas par le bureau executif.
Elle est l’organe supreme de l’association, elle doit sieger tous les dimanche a partir de 14h un dimanche sur deux.

2- Bureau de l’association
a- Organisation du bureau
Il est compose de:
- Un president
- Un vice- president
- Un secretaire general
- Un secretaire general adjoint
- Un tresorier
- 2 commissaires aux comptes
- Un censeur
- Un conseiller du bureau(ext staff UCSI)
b- fonctionnement du bureau executif

- Droits
Tous les membres du bureau juissent des memes droits que les membres de l’assemblee generale

- Obligations
Le bureau est tenu de rendre compte fidelement et en bon pere de famille a l’assemblee generale. IL veille et gere de maniere responsable l’assotiation

- Mandat
Les membres du bureau sont democratiquement elu pour une periode d’un an (1an) renouvelable, IL peuvent etre dechus en cas de mauvaise gestion ou de toute action portant atteinte a l’integrite physique ou morale de l’association

- Elections

/- Le president
Il/elle est democratiquement elu en assembleee generale.
Il/elle est le/la Porte parole de l’association,
Il/elle est charge (e) du suivi des affaires et des Activites de l’association.
Il/elle est designe (e) par voix democratique a l’assemblee generale,
Il/elle est assiste (e) d’un (e) secretaire general (e),
Il/elle defini (e) la politique generale de l’association

/- Vice president
Il/elle est elu (e) en assemblee generale par voix democratique,
Il/elle represente le president en cas d’empechement,
Il/elle assure la gestion des affaires culturelles et la politique exterieure de l’association

/- Secretaire general
Il/elle est democratiquement elu en assemblee generale.
Il/elle est charge (e) de la redaction des rapports des reunions et activites de l’association,
Il/elle est le gradient du materiel didactique de l’association.
Il/elle peut en cas d’empechement du president et de son vice partout ou besoin se fait sentir representer l’association.

/- Secretaire generale adjoint
Il/elle est elu(e) democratiquement en assemblee generale.
Il/elle assiste le secretaire general dans l’exercice de ses fonctions et le/la represente en cas d’empechement

/- Tresorier
Il/elle est democratiquement elu en assemblee generale,
Il/elle est charge (e) de la tenue et de la conservation des fonds et valeurs de l’association,
Il/elle est charge (e) de l’encaissement des fonds de quelque nature que ce soit;
Il/elle etablit un rapport financier mensuel ou bimensuel;
Il/elle est responsable de la gestion des fonds devant l’assemblee generale;
Il/elle ne peut proceder au decaissement que sur autorisation expresse du president,
Il/elle est assiste (e) par un commissaire aux comptes.

/- Commissaire aux comptes
Il/elle est elu (e) en assemblee generale;
Il/elle est charge (e) de l’enregistrement comptable des entrees et sorties des fonds;
Il/elle doit etablir le bilan financier et rendre compte de la gestion financiere des fonds mises a la disposition de la tresorerie.

/- censeur
Il/elle est elu (e) democratiquement par l’assemblee generale;
Il/elle est charge (e) de la discipline interne de l’association,
Il/elle veille au respect des regles

B- fonctionnement de l’association

Section 1: Modalites d’adhesoin

Pour le bon fonctionnement du C.U.S.A, il est Cree une caisse de prevoyance a laquelle tous les members sont tenus de contribuer. Le taux est fixe a RM5.00/membre. la dite caisse devrait etre renforcer progressivement pour une raison ou une autre si les fonds ont ete preleve.

Section 2: Obligations des members

Tout membre est obliger de:
- assister reunions et activites organisees par l’association
-respecter les regles et normes de l’association
- Verser de maniere reguliere ses cotisations pour le fonctionnement de l’assotion
-l’association decline ses responsabilites sur tout acte contraire a la destination de bonnes moeurs du pays d’acceuille ou de UCSI

Section 3: activites de l’association
Sous la dirigeance du president et après approbation de l’assemblee generale, les activites de l’association comprennent:

A- Reunions ordinnaires
Ells sont bimensuelles et se tiennent au sein de l’UCSI ou exceptionnelement dans un apartement appartenant a un membre. L’ordre du jour est valide en séance tenante.

B- Reunions extraordinaires
Elles peuvent s’etendre en hors du lieu de tenu de la reunion. L’assemblee generale peut sur l’instigation du bureau organiser des visites pres des autres universites dans le but d’un certain echange de prise de contact et de collaboration.

Section4: sanctions
Tout membre doit se plier a la reglementation en vigueur.tout contrevenant est assugeti

1- Procedure de sanction
Procedure amiable

a- Le retard
- Tout membre arrivant a la reunion 15min après le debut de la reunion est considere en retard,
-Toute justification de retard 15min apres le debut la reunion, ne peut etre pri en compte
- La sanction de retard s’applique en double chez les membres du bureau
- Toute ammande non payee est doublee lors de la prochaine séance de reunion.

b- L’absence
- Tout membre arrivant a la reunion a 15 min de la fin est considere absent.
- La sanction d’absence s’applique en double chez les membres du bureau
- Trois absences non justifiees equivalent a une convocation par le bureau pour audition.
c- Autres
- En cas de refus d’optemperer a une ou deux convocations, la sanction s’agrave.

Procedure de sanction proprement dite:

C- Suspension
- En cas de refus d’optemperer après une ou deux convocations, l’interesse est suspend pour un periode d’un mois.
- En cas de detournement des biens, de destruction des biens, de difarmation, d’acte mal sein ou de delinquance, l’interesse est suspend pour un mois.
- La periode de suspension s’applique en double chez les membres du bureau.

2- Renvoi
Tout contrevenant aux decisions cites plus hauts sera purement et simplement renvoyer Durant toute la periode de mandat en cours

Titre 3: Amendements
Un amandement constitutionel ne peut avoir lieu avec l'abrobation des deux-tiers (2/3)
des membres de l'assemblee generale.
Le present statut abbroge toutes les dispositions anterieures et sera diffuser a qui de droit .
NB: ce texte sera publie en Francais et en Anglais partout ou besoin se fera sentir.

Fait a Kuala Lumpur,Cheras,UCSI University North Wing Campus, le samedi 20 Septembre 2008 par:
1. Anatole Toukam, Master in Business Adiministration, UCSI University
2. Brice Assimilizele, Master of Science in Logistics Mangement, UCSI University
3. Romuald Dondjio, Bachelor in Computing, UCSI University
4. Sebastian Mafum, Bachelor in Accounting, UCSI University
5. Mariette Nzo, Bchelor in Business Administration, UCSI University
6. Sandra Njock, Bachelor in Business Administration, UCSI University
7. Tatiana Noussi, Master in Business Administration, UCSI University
8. Bustrel Dongmo, Bachelor in Accounting & Finance, UCSI University
9. Maurice Tematio, Bachelor in Mechatronic, UCSI University